当事務所では、IPOを目指す企業の労務監査、M&Aの労務DD、M&A取引成約の阻害となる労務上の問題の解決、そしてPMI等のご依頼をいただいております(一部紹介)。
| 会社 | 業種 | 従業員数 | 内 容 |
| A社 | システム業 | 約600名 | 3年後のIPOのため、労務監査を実施 |
| B社 | IT業 | 約100名 | 会社設立時から、労務顧問として関与(現プライム上場) |
| C社 | 印刷業 | 約80名 | 株式譲渡のための労務に関する簿外債務の調査(労務DD) |
| D社 | 製造業 | 約50名 | M&A取引の阻害要素の排除 |
| E社 | 保険業 | 約100名 | 会社分割前後の人事制度の整備 |
IPO審査を意識し、かつ、株主の視点を加えた人事労務管理をご提案します。なお、報酬については、従業員数や関与度合等に応じて別途お見積もりいたします。
M&A前後に生じる人事上の問題に対する人事労務管理をご提案いたします。なお、報酬については、従業員数や関与度合に応じて別途お見積もりいたします。
1日(午前10時~午後5時:休憩60分)…550,000円
半日(午前または午後の3時間以内)…275,000円
※交通費(グリーン車)、宿泊代は別途
※オンラインの場合、上記金額の半額
登録番号:T5810256338493